Zbor radnika ŽSB Insula

23.8.2024

U Konferencijskoj dvorani zgrade Astra jučer je održan Zbor radnika ŽSB Insula. Nakon uvodnih riječi predsjednika Tomislava Matošića, bacc. med. techn., ravnateljica prof. dr. sc. Vesna Šendula-Jengić, prim. dr. med. prezentirala je poslovanje bolnice u prvoj polovini 2024. g. s osvrtom na financijske pokazatelje, značajnija ulaganja i nabave, medicinske pokazatelje, ljudske resurse, događanja te druge aktualne teme i problematiku. Uz pozitivno poslovanje ustanove te ispunjavanje svih obaveza prema zaposlenima i poslovnim partnerima uredno i na vrijeme, ravnateljica je istaknula nedavne bezuvjetne nalaze Državne revizije o financijskom izvještavanju i ukupnom poslovanju, što ovu ustanovu sa svim zaposlenima, po ovom važnom  kriteriju, svrstava među najbolje javne zdravstvene ustanove u Republici Hrvatskoj. Nadalje je govorila raznim ulaganjima i nabavama, posebno o završetku 2. faze modernizacije videonadzora u bolničkom krugu i sanacije kuhinje Tutigušti. Istaknula je također da je u tijeku 2. faza adaptacije praone, jedine do sada neobnovljene zgrade bolničkog kompleksa. Nakon prezentacije zadovoljavajućih medicinskih pokazatelja, ravnateljica se osvrnula na novu Mrežu javne zdravstvene službe kojom je ŽSB Insula, uz kronične i akutne psihijatrijske, po prvi put dobila određeni broj internističkih kreveta i stolica u Dnevnoj bolnici iz područja fizikalne, interne medicine te neurologije. Istaknula je da je ugovaranje pet internističkih kreveta, koji su nakon višegodišnjih argumentiranih zahtjeva odobreni u Mreži djelatnosti koju donosi Ministarstvo zdravstva, povijesno važan događaj za stanovnike otoka Raba, susjednih otoka i turiste, kojim će se dodatno povećati zdravstveni standard i sigurnost. Djelatnike je zatim upoznala s novim ugovaranjem dijagnostičko-terapijskih postupaka u cilju  smanjivanja lista čekanja te preventivnih sistematskih pregleda za  hrvatske branitelje. U kontekstu ljudskih resursa istaknuta je velika fluktuacija djelatnika te gorući problem odljeva liječnika specijalista koji se javlja kao posljedica novog Zakona o zdravstvenoj zaštiti, a zbog čega je bolnica morala osmisliti i predložiti niz novih mjera za zadržavanje i zapošljavanje deficitarnog kadra. Naime, primjenom ovog Zakona obveze liječnika specijalizanata i specijalista prema zdravstvenim ustanovama po završetku specijalizacije od 2. travnja gotovo su simbolične  u odnosu na uloženo. „Liberalizacija odnosa u zdravstvu i uspostavljanje  tržišta zdravstvenih usluga zasigurno će biti izazov, ali i odgovornost sadašnje i svake buduće zdravstvene administracije u dijelu javnog zdravstva jer će se morati definirati zdravstvena košarica u sklopu osnovnog i dopunskog zdravstvenog osiguranja, ali i normativi koji su zasada u bitnome neujednačeni regionalno i šire", istaknula je ravnateljica. Na koncu je  prisutnima zahvalila na dobrim radnim rezultatima u prvom dijelu godine koji su ostvareni unatoč nešto višoj stopi dugotrajnih bolovanja u odnosu na ranije godine.